Unsere arbeitsrechtliche Beratung deckt nicht nur die klassischen Bereiche des Arbeitsrechts ab – von Kündigungen und Abmahnungen über Lohnfragen bis hin zur Zeugniserteilung – sondern geht weit darüber hinaus. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der beratenden Begleitung der betriebsverfassungsrechtlichen Mitbestimmung sowie auf der Erstellung von IT-Betriebsvereinbarungen, um reibungslose Betriebsabläufe und rechtssichere Entscheidungen zu gewährleisten.
Darüber hinaus beraten wir zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen im Betrieb, insbesondere im Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, und unterstützen Unternehmen bei der rechtskonformen Gestaltung interner Prozesse. Besonders wichtig ist unsere Expertise im Bereich der IT-Branche, in der spezielle arbeitsrechtliche Fragestellungen – etwa zu flexiblen Arbeitsmodellen, Remote Work oder dem Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln – eine maßgeschneiderte Beratung erfordern.
